노을 | Career

Career

우리는 탁월한 전문성과 탐험정신,
더 나은 세상을 위한 열망이 있는 사람에게 최고의 회사를 추구합니다.

Working at Noul

노을은 이제 막 성장기에 접어든 스타트업이지만 40개 분야가 넘는 다양한 경력의 탁월한 전문가들이 함께 일하고 있습니다. 커뮤니케이션 전문가에서 생산기술 엔지니어, 바이오 연구원, 컴퓨터비젼 엔지니어에 이르기까지 노을의 구성원은 각자가 맡은 일을 주도적으로 수행하면서 동시에 회사의 목표를 위해 역동적으로 협력하고 소통합니다. 우리는 항상 회사의 미션을 위해 강한 책임감과 주도적인 자세로 일할 팀플레이어를 찾고 있습니다. 아래 소개된 노을이 일하는 방식과 추구하는 가치에 공감한다면 언제나 노을은 열려 있습니다.

단순한 위계를 추구합니다.
노을은 업무에 있어 복잡하고 강한 위계나 완전히 수평적인 조직 구조를 지향하지 않습니다. 노을은 역할 중심의 유연한 조직 구조와 책임 중심의 단순한 위계로 구성되어 있으며, 이는 미래지향적인 바이오 진단 회사로서의 노을의 정체성을 담고 있습니다.

단순하고 유연한 조직구조를 통해 기술의 빠른 변화에 민첩하게 대응하고 불확실한 경영환경 속에서 빠르고 정확한 의사결정에 집중하고 있습니다. 단순한 위계와 유연한 조직 구조는 이전에 없던 혁신을 만들어내는 우리만의 방식이기도 합니다.
핵심요건
구성원 각자가 독립적으로 일을 완수해 내는 전문가 정신
부서의 경계를 뛰어넘는 문제 해결 관점의 역동적인 커뮤니케이션
전사적 협업의 중추적 역할을 하는 리더의 역량
자기주도적으로 일합니다.
노을은 자기주도적인 사람이 업무에 집중할 수 있는 일터를 만드는데 많은 노력을 기울이고 있습니다. 주어진 일을 성실하게 하는 것만으로는 독창적인(ingenious) 제품과 서비스, 그리고 회사가 추구하는 사회적 임팩트를 만들어내기가 어렵기 때문입니다. 노을에서는 높은 수준의 책임감과 업무완결성을 가진 구성원으로 리더와 동료로부터 인정받을 경우 스스로 가장 몰입할 수 있는 근무환경을 자유롭게 선택할 수 있습니다. 동료들이 깊이 신뢰하는 구성원이라면 맡은 일을 보다 주도적으로 이끌 수 있도록 하는 근무환경을 만들어가고 있습니다.
핵심요건
회사의 미션과 가치, 원칙에 대한 정확한 이해
자신의 업무 상황에 대한 투명성
사람이나 상황에 휩쓸리지 않고 회사를 최우선으로 여기는 책임의식
대담하고 도전적인 목표를 향해 일합니다.
우리의 미션과 비즈니스는 전세계를 대상으로하며, 인류의 건강과 생명을 위협하는 도전적인 문제들을 다루고 있습니다. 융합 기술을 바탕으로 기존 진단 방식에 시스템적 혁신을 이루고자 하는 회사의 원대한 목표를 달성하기 위해 모든 구성원은 도전적인 환경에서 일하고 있습니다.
노을에서는 문제가 발생하거나 장애물을 만나더라도 목표를 바꾸거나 적당한 다른 길을 찾기보다 문제를 해결해내고 목표에 집중하는 모습을 기대합니다. 이를 위해 노을의 구성원은 높은 수준의 전문성과 직업윤리를 발휘해야 합니다.
핵심요건
목표를 반드시 이루어내고자 하는 집요함(Grit)
도전을 즐기고 실패로부터 배움을 얻는 성장마인드셋
자기 일에만 매몰되지 않고 전체를 이해하며 협업하는 시스템적 사고
일하는 태도와 마인드셋이 중요합니다.
원대한 목표를 향한 여정에서 일하는 방식과 태도는 성과만큼 중요합니다. 맡은 일을 완결성 있게 해내는 책임감, 함께 일하는 동료에 대한 존중, 협업을 위한 열린 자세, 팀을 성장시키는 리더십에 이르기까지 노을은 일하는 방식과 태도에 큰 관심을 기울이고 있습니다. 정당하지 못한 수단과 방법은 어떠한 경우에도 그 성과를 인정받지 못합니다. 노을에서는 지속적으로 혁신을 추구하고 동료와 함께 성장하는 문화를 만들기 위해, 창업 초기부터 각종 어워드를 운영하고 있습니다. 문제 해결을 위한 도전상, 구성원이 직접 뽑는 노을리안상, 업무 평가가 가장 높은 구성원을 축하하는 최고의 동료상 등을 매년 수여하며 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다.
핵심요건
회사가 요구하는 가치와 원칙에 대한 확고한 실천 의지
나보다 동료의 관점에서 더 편한 방식을 찾는 사고와 습관
동료와 솔직한 피드백을 주고받을 수 있는 열린 마음

Core Values

노을의 정체성은 조직 운영과 구성원의 행동에서 회사가 지향하는 7가지 가치의 쌍(7 Value Pairs)에 토대를 두고 있습니다. 하나의 가치 쌍은 두 개의 가치 요소로 구성됩니다. 회사의 핵심 가치에 공감하고 이를 주도적으로 실천하려는 사람이라면 누구나 노을에서 인정받는 구성원이 될 수 있습니다.

7 Value Pairs

Excellence with Integrity
정직성을 갖춘 탁월함

탁월한 성과를 추구하지만
그러한 성과는 항상 정직하게 달성되어야 합니다.
Autonomy with Responsibility
책임에 토대를 둔 자율성

스스로 판단하고 행동하지만
그러한 주도성은 이해관계자에 대한 책임에 기반합니다.
Purpose with Performance
성과를 만들어내는 목적의식

더 높은 목적을 추구하되
그에 걸맞는 구체적인 성과를 만들어낼 수 있어야 합니다.
Respect with Critical thinking
비판적 사고를 겸한 존중

상대방은 항상 존중하는 자세로 대하지만
행위와 상황에 대해서는 비판적으로 사고합니다.
Transparency with Accountability
책무성을 동반한 투명성

과정과 결과는 그 자체로 투명할 뿐 아니라
충분한 설명을 통해 이해될 수 있어야 합니다.
Diversity with inclusion
포용으로 꽃피우는 다양성

다양한 생각과 배경을 인정하되
다름에 그치지 않고 포용으로 시너지를 창출합니다.
Confidence with Open-minded
열린 사고에 기반한 자신감

자신감을 가지고 일을 주도하면서도
항상 열린 사고를 잃지 않아야 합니다.